こんにちは。身分系ビザ担当の中島です。
新型コロナウイルスの影響で会社の経営が悪くなりお困りの外国人の方いらっしゃいませんか？
そんな方に向けて日本国（厚生労働省）はメッセージを発信しています！
思いあたる方はお近くの労働局、労働基準監督署、ハローワークで相談できますので紹介いたします。
こんなことありませんか？？
・もらえていますか？
会社の都合で労働者を休ませた場合に会社が支払う休業手当は、日本人と同じように外国人にも支払わなければなりません。
・守られていますか？
労働者の雇用を守るために国が会社に支払う助成金は、日本人と同じように、外国人のためにも使えます。
・使えていますか？
子どもの学校が休校になったために会社を休むときは、日本人と同じように年次有給休暇を使うことができます。
・不当に扱われていませんか？
会社が外国人の労働者を解雇しようとするときは、日本人と同じルールを守らなければなりません。
どんなときも外国人であることを理由に日本人より不利な扱いを受けることがあってはなりません。辛い思いをされている方は一人で抱え込まずに連絡をしてみてくださいね。
連絡先はこちら
・どこに相談してよいかわからない場合【労働局】
・休業手当、年次有給休暇、解雇、賃金、労働時間、労働条件のこと【労働基準監督署】
・仕事の探し方、仕事を辞めたとき【ハローワーク】
私達GOALグループは行政書士と社会保険労務士が在籍しています。
ビザのお問い合わせだけではなくお仕事に関するお悩みがある方もお問い合わせください。
お読みいただきありがとうございました。4月9日更新
